Крупный и средний бизнес обязан рассчитать квоты на инвалидов до 1 февраля, малый – до 1 сентября 2024 года. Согласно действующим требованиям, квоты для работодателей следующие: - 2-4% при численности более 100 человек, - от 3%, если в штате от 35 до 100 человек.
Если в компании трудятся не более 35 человек, то для них квоты не предусмотрены.
Расчет производят с учетом среднесписочной численности сотрудников.